Un nou sondaj revela că 60% dintre angajații din România își doresc ca firmele la care lucrează să le ofere mai mult suport pentru creșterea personală și profesională. Acest studiu, efectuat de Genesis Property, a inclus răspunsuri de la peste 1.000 de participanți, fiind realizat în prima jumătate a anului curent.

În prezent, mulți angajați români consideră că nu primesc suficientă susținere din partea angajatorilor pentru a se dezvolta armonios atât în carieră, cât și pe plan personal. Majoritatea dintre aceștia și-ar dori nu doar cursuri de formare profesională oferite de companie, ci și oportunități de dezvoltare personală care să le îmbunătățească abilitățile de viață și bunăstarea generală.

Această tendință subliniază o schimbare de paradigmă în lumea muncii, în care angajații nu mai caută doar stabilitate financiară, ci și sprijin în construirea unei cariere satisfăcătoare și a unei vieți echilibrate. Într-un oraș vibrant și în continuă schimbare ca Bucureștiul, unde cerințele profesionale pot fi foarte ridicate, această dorință pentru un mediu de muncă îmbunătățit este cu atât mai relevantă.

Acest sondaj reprezintă un semnal pentru companiile din Capitală de a investi mai mult în programe de dezvoltare destinate angajaților, recunoscând importanța unor echipe motivate și bine pregătite, capabile să facă față provocărilor economice contemporane.