Se pare că salariile angajaților Primăriei Capitalei au cunoscut o creștere semnificativă, în timp ce toți salariații beneficiază acum de spor de condiții vătămătoare de muncă.
În ultimii patru ani, costul salarial lunar al Primăriei București a crescut cu peste 26%. Un exemplu notabil este cel al unui director din cadrul instituției care, în 2021, câștiga puțin peste 10.000 de lei lunar, iar acum primește un salariu de peste 19.000 de lei, conform informațiilor oferite de spotmedia.ro.
Un alt aspect important este faptul că toți angajații primesc un spor pentru condiții vătămătoare de muncă, ceea ce subliniază atenția acordată de instituție sănătății și siguranței angajaților săi. Aceste beneficii au fost implementate pentru a recunoaște și compensa riscurile asociate cu mediul de muncă specific administrației locale.
Pentru bucureșteni, această creștere salarială ar putea însemna o motivație suplimentară pentru atragerea și păstrarea personalului calificat în administrația publică locală. Totodată, reflectă o direcție către o mai mare recunoaștere a eforturilor depuse de angajați.
Voi ce părere aveți? Creșterile salariale și sporurile de muncă reprezintă un pas înainte pentru a asigura un mediu de lucru mai sigur și motivant pentru cei care lucrează la Primăria Capitalei?
