CFR: Program de muncă redus pentru 1.400 de angajați. Salarii mai mici cu 20%
Peste 1.400 de angajați de la CFR Infrastructură se vor adapta de astăzi la un program de lucru de patru zile pe săptămână, însoțit de o reducere salarială de 20%. Această schimbare vizează secțiile unde volumul de trafic feroviar este mai scăzut.
Decizia și impactul asupra angajaților
Modificarea programului de muncă a fost implementată de CFR Infrastructură pentru a optimiza resursele în zonele cu activitate redusă. Deși măsura poate părea drastică, oficialii susțin că este necesară pentru a menține sustenabilitatea economică a companiei. Angajații afectați vor resimți o reducere substanțială a veniturilor, având în vedere că, pentru un salariu mediu brut de 11.000 de lei, pierderea se va cifra la aproximativ 2.275 de lei brut.
Context pentru bucureșteni
Pentru locuitorii Bucureștiului, această decizie poate părea surprinzătoare, având în vedere că transportul feroviar se confruntă deja cu diverse provocări. Această reducere a programului de lucru vine într-un moment în care multe sectoare caută soluții pentru eficientizarea costurilor, reflectând tendințele economice actuale.
Prin urmare, bucureștenii care călătoresc cu trenul către zone mai puțin aglomerate ar putea experimenta întârzieri sau schimbări în orarul normal de operare al trenurilor. Rămâne de văzut cum vor influența aceste măsuri fluxul zilnic în nodurile feroviare importante.
Cu toate acestea, oficialitățile se așteaptă ca această adaptare să asigure pe termen lung stabilitatea financiară a infrastructurii feroviare, chiar dacă sacrificiile imediate sunt inevitabile pentru unii angajați. Este un compromis ce urmărește prevenirea altor măsuri mai dure pe viitor.
