Salariile piloților din Europa sunt printre cele mai atractive din industria aviatică, însă criza de personal continuă să pună presiune pe companiile aeriene. SWISS, compania națională a Elveției, a anunțat recent că va anula sute de zboruri din cauza lipsei de piloți.
Salarii atractive și criza de personal
În Europa, piloții se numără printre cel mai bine plătiți profesioniști, beneficiind astfel de pachete salariale generoase. Totuși, industria se confruntă cu o lipsă acută de personal calificat, ceea ce a determinat numeroase companii să își ajusteze programele de zbor. În exemplul recent al companiei SWISS, e vorba despre anularea a aproximativ 1.400 de zboruri până în luna octombrie din 2023, tocmai din cauza acestei crize.
Provocări în aviația comercială
Deși a deveni pilot rămâne un vis pentru mulți tineri, procesul de formare este unul riguros și costisitor. În plus, pandemia a lăsat numeroase companii aeriene să își reconsidere strategiile, afectând și mai mult recrutarea de noi talente. În prezent, multe dintre companiile aeriene locale și internaționale caută soluții pentru a atrage și mai mult personal, fie prin creșterea beneficiilor oferite, fie prin programe de formare mai accesibile.
Context local pentru cititorii din București
Pentru bucureștenii care visează la o carieră în aviație, oferta pare promițătoare din punct de vedere financiar, însă provocarea rămâne concurența de a ajunge printre cei selectați pentru formare și angajare. Aeroportul Internațional Henri Coandă este un hub important în regiune, iar creșterea traficului aerian post-pandemie ar putea deschide noi oportunități pentru viitorii piloți din România.
În final, în timp ce industria aviatică continuă să se confrunte cu provocări majore, pentru cei care aspiră la cerul albastru, oportunitățile rămân un motiv de speranță și perseverență.
