Sursa poza si informatii: Mediafax.ro

Președintele Consiliului Județean Suceava, Gheorghe Șoldan, a lansat o nouă etapă de reformă administrativă, concentrându-se asupra Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Suceava. După ce a redus cu peste 20% numărul posturilor din aparatul propriu al Consiliului Județean – de la 220 la 175 –, Șoldan subliniază că reorganizarea continuă fără a aștepta directive de la București.

Reducerea posturilor și eficientizarea structurii

Noua organigramă a DGASPC prevede eliminarea a 75 de posturi la nivelul instituției și a 13 în aparatul propriu, precum și reducerea cu 50% a funcțiilor de conducere. Astfel, din cele 14 funcții de șef existente, vor dispărea șapte. În plus, mai multe servicii vor fi comasate sau integrate pentru a simplifica structura și a reduce birocrația.

Crearea de noi compartimente pentru intervenții rapide

Printre noutățile aduse de această reformă se numără înființarea compartimentului "Echipa Mobilă Suceava", destinat intervențiilor rapide în situații de urgență. De asemenea, centrele de asistență pentru persoane adulte cu dizabilități din localitățile Zvoriștea, Mitocul Dragomirnei, Pojorâta, Fundu Moldovei și Siret vor fi reorganizate prin comasare.

Declarațiile lui Gheorghe Șoldan

Gheorghe Șoldan a declarat: "Nu am nevoie de indicații de la București pentru a implementa reforma. Este doar primul pas; vom analiza și organigramele celorlalte instituții aflate în subordinea Consiliului Județean. Scopul principal este ca reforma să aducă mai multă eficiență, să reducă birocrația și să îmbunătățească serviciile pentru copii, vârstnici și persoane cu dizabilități."

Contextul național al reformei administrative

La nivel național, premierul Ilie Bolojan a propus o reducere cu 10% a posturilor ocupate din administrație, ceea ce ar însemna concedierea a aproximativ 13.000 de persoane din administrația publică locală. În schimb, Partidul Social Democrat (PSD) se opune concedierilor, optând pentru reducerea cheltuielilor. Social-democrații propun o diminuare a cheltuielilor cu personalul, lăsând la latitudinea instituțiilor modul în care se vor realiza aceste economii.

Schimbări la conducerea DGASPC Suceava

În februarie 2025, Gheorghe Șoldan a schimbat conducerea DGASPC Suceava, numindu-l pe Ion Ciuhan în locul Nadiei Crețuleac. Ion Ciuhan, consilier de achiziții publice în cadrul instituției, a preluat funcția de director interimar al DGASPC Suceava. Această schimbare face parte din procesul de eficientizare și reorganizare a instituției.

Perspectivele reformei

Gheorghe Șoldan a subliniat că reforma administrativă este un proces continuu și că vor urma și alte etape de reorganizare în cadrul instituțiilor subordonate Consiliului Județean Suceava. Scopul final este de a asigura servicii mai eficiente și mai accesibile pentru cetățeni, reducând în același timp birocrația și costurile administrative.

Implementarea acestor măsuri reflectă angajamentul autorităților județene de a îmbunătăți calitatea serviciilor publice și de a răspunde mai eficient nevoilor comunității.